Projekt przeciwko zjawisku drop-outu
WSBiNoZ w gronie beneficjentów ważnego projektu
- Opublikowano
- 13.10.2025
- Dział
- Nauka
- Okres Realizacji:
- 01.10.2025-31.03.2029
- Informacja o dofinansowaniu:
- Całkowity koszt projektu: 4 960 608,97 zł; dofinasowanie UE: 4 811 789,97 zł.
"Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS)" - Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, nabór nr FERS.01.05-IP.08-005/24 "Efektywne zarządzanie uczelnią w celu minimalizowania zjawiska drop-outu".
Wyższa Szkoła Biznesu i Nauk o Zdrowiu w Łodzi jako jedyna uczelnia niepubliczna z regionu łódzkiego otrzymała dofinansowanie na realizację projektu "Efektywne zarządzanie uczelnią w celu minimalizowania zjawiska drop-outu".
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027.
Komisja Oceny Projektów rozpatrzyła i oceniła 164 wnioski złożone przez uczelnie publiczne i niepubliczne z całego kraju. Pozytywną ocenę uzyskało 69 z nich, a WSBiNoZ zdobyła 86 punktów na 100 możliwych, zapewniając sobie miejsce w gronie uczelni, które otrzymały dofinansowanie.
CEL PROJEKTU
Celem projektu jest zaplanowanie i wdrożenie działań, które będą zapobiegać zjawisku rezygnacji z kształcenia przed uzyskaniem dyplomu. Zjawisko przedwczesnego porzucania studiów jest powszechnym problemem wielu uczelni w Polsce, publicznych, jak i niepublicznych. Badanie przeprowadzone w WSBiNoZ wskazało, że przyczyny rezygnacji mają charakter zarówno osobisty, jak i systemowy - od trudności emocjonalnych, poprzez zmianę zainteresowań, czy sytuacji życiowej.
Aby skutecznie przeciwdziałać zidentyfikowanym w analizie problemom, Uczelnia zaplanowała kompleksowy program działań obejmujący następujące cele:
- wspieranie kandydatów w świadomym wyborze kierunku studiów,
- rozwój kompetencji cyfrowych i metodycznych kadry dydaktycznej i administracyjnej poprzez szkolenia i warsztaty,
- poprawę dobrostanu psychologicznego i społecznego studentów,
- wdrożenie systemu monitorowania drop-outu, który pozwoli szybko reagować na ryzyko rezygnacji ze studiów.
GRUPA DOCELOWA
Realizacja tych działań obejmie szerokie grono uczestników związanych ze społecznością akademicką WSBiNoZ. W ramach projektu przeszkolonych zostanie 48 pracowników zajmujących się nauczaniem i administracją które podniosą swoje kompetencje w zakresie nowoczesnego nauczania, doradztwa oraz wspierania studentów w procesie edukacji. Wdrożone rozwiązania pozwolą na wsparcie wszystkich studentów uczelni, zwłaszcza tych, którzy znajdują się w grupie ryzyka rezygnacji ze studiów. Projekt obejmie ponadto uczniów szkół średnich i kandydatów na studia, którzy będą mogli lepiej zaplanować swoją edukację i przygotować się do studiów.
BENEFICJENCI PROJEKTU
Beneficjentem projektu „Efektywne zarządzanie uczelnią w celu minimalizowania zjawiska drop-outu” jest przede wszystkim społeczność akademicka Wyższej Szkoły Biznesu i Nauk o Zdrowiu w Łodzi. Wsparciem objęte zostaną następujące grupy:
- studenci WSBiNoZ, ze szczególnym uwzględnieniem osób zagrożonych rezygnacją ze studiów;
- kandydaci na studia oraz uczniowie szkół średnich, którzy dzięki działaniom projektowym będą mogli świadomie zaplanować swoją ścieżkę edukacyjną;
- 48 pracowników dydaktycznych i administracyjnych uczelni, którzy podniosą swoje kompetencje w zakresie nowoczesnych metod nauczania, doradztwa oraz wsparcia studentów.
W jaki sposób drop-outowi będzie przeciwdziałać Wyższa Szkoła Biznesu i Nauk o Zdrowiu?
Inwestycje w infrastrukturę, reorganizacja biura karier, implementacja nowych narzędzi wspierających proces uczenia się studentów, wsparcie psychologiczne dla studentów, spotkania z kandydatami na studia, szkolenia i przede wszystkim wdrożenie stałego monitoringu zjawiska to główne filary realizacji projektu.
GŁÓWNE DZIAŁANIA W RAMACH PROJEKTU
Rozwój infrastruktury – budowa studia filmowego
W Uczelni powstanie nowoczesne studio nagrań, które łączyć będzie funkcję studia telewizyjnego i studia podcastowego. To jedno z największych przedsięwzięć projektu. Wykładowcy będą mogli tworzyć w nim nowoczesne i interaktywne materiały dydaktyczne, a studenci realizować swoje projekty i pomysły. Uczelnia chce także udostępniać „podcastownię” młodzieży szkół średnich, którzy będą mogli korzystać ze studia do nagrywania własnych pomysłów.
Biuro Karier
Kolejnym działaniem jest reorganizacja Biura Karier, polegająca na wprowadzeniu zmian mających na celu zwiększenie jego efektywności, lepsze dopasowanie działań do potrzeb studentów oraz pracodawców, a także wzmocnienie współpracy z otoczeniem zewnętrznym uczelni. Uczelnia chce skupić się na rozszerzeniu doradztwa zawodowego, w tym m.in. poprzez organizację warsztatów z zakresu kompetencji miękkich, prowadzenie konsultacji dotyczących zasad sporządzania dokumentów aplikacyjnych oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych. Biuro Karier ma wspierać także przedsiębiorczość studencką poprzez organizację szkoleń np. z zakładania działalności gospodarczej oraz rozwijać współpracę z pracodawcami. Planowane jest wprowadzenie programów mentoringowych, które mają służyć budowaniu relacji studentów z absolwentami odnoszącymi sukcesy, co pozwoli na praktyczne wsparcie rozwoju zawodowego studentów. Działaniem służącym wzmocnieniu Biura karier będzie także wdrożenie narzędzia informatycznego służącego zarządzaniu poszczególnymi procesami.
Wsparcie psychologiczne
Ważnym elementem projektu jest rozbudowa systemu wsparcia psychologicznego i doradczego, a w szczególności wsparcie psychologiczne dla studentów. Jego celem będzie poprawa dobrostanu psychicznego studentów, wczesne rozpoznawanie i zapobieganie problemom emocjonalnym, zwiększenie skuteczności studiowania i utrzymania w procesie kształcenia. Studenci będą mogli korzystać z bezpłatnych konsultacji psychologicznych online oraz podczas dyżurów stacjonarnych, a także będą mogli brać udział w warsztatach radzenia sobie ze stresem, z komunikacji czy samoakceptacji.
Spotkania z kandydatami na studia
Wizyty w szkołach, organizacja Drzwi Otwartych na Uczelni oraz cykliczne spotkania informacyjne z młodzieżą to działania promujące studiowanie i świadomy wybór kierunku. Podczas takich wydarzeń młodzież będzie miała okazję poznać wartość i zalety studiowania. Zapoznać się z ofertą dydaktyczną uczelni, zasadami rekrutacji oraz porozmawiać ze studentami-ambasadorami uczelni o realiach studiowania, życiu akademickim i możliwościach rozwoju. Uczelnia będzie kontynuować także program patronacki, w ramach którego uczelnia obejmuje opieką wybrane szkoły, a jej uczniowie biorą udział w cyklicznych zajęciach edukacyjnych i wydarzeniach akademickich.
Monitoring drop-outu
Dodatkowo wzmocniony zostanie monitoring przebiegu studiów, mający na celu szybkie wykrycie ryzyka rezygnacji. Pozwoli to w dalszych krokach na wdrożenie działań zapobiegawczych, naprawczych i profilaktycznych. Bieżąca analiza pozwoli lepiej poznać przyczynę porzucania studiów i zaplanować programy wsparcia oraz doradztwa psychologicznego i zawodowego, czy też pomocy socjalnej.
Projekt "Efektywne zarządzanie uczelnią w celu minimalizowania zjawiska drop-outu" będzie realizowany przez Wyższą Szkołę Biznesu i Nauk o Zdrowiu w Łodzi - zarówno w siedzibie głównej w Łodzi, jak i w Filiach w Rybniku i w Szczawnie-Zdroju.
Projekt będzie realizowany w okresie od 1 października 2025 r. do 31 marca 2029 r.
Według Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego przeciwdziałanie zjawisku drop-outu jest kluczowym wyzwaniem polskiego szkolnictwa wyższego na najbliższe lata.